2020年5月4日 星期一

2020是轉捩點,籌組親師合作社



英國大文豪狄更斯(Charles Dickens)所寫的世界名著小說《雙城記》(A Tale of Two Cities),開場有這麼一段非常著名的話: 這是最好的時代也是最壞的時代! 這智慧的時代也是愚蠢的時代! 這信仰的時代也是懷疑的時代
我們所相信的、重要的事情,是真的重要的嗎?金錢、健康、朋友、好的自然環境,今年地球母親很凝重地提醒著我們,好好思考一下對自己真正重要的是什麼?!
在毓惠向宇宙發出了生日祈願之後,宇宙給了我很棒的兩個回應:
三月中我們拜訪了在鎮西堡種植有機蔬菜的朋友,我們討論了想要一起合作共養小孩及食農教育的可能性;三月底在峨嵋的一塊美麗的桶柑果園,正在尋找管理人,我們想要集資、尋人,一起好好照顧這片果園。
一群獨立教育者以及共學的媽媽們,也正在討論籌組『教育合作社』的可能性。
我們正在朝向:共榮、共好、共享的理想社會邁進。
你好,我好,這個社會才會更好。
讓我們拋棄過去互相競爭的資本主義生活習慣吧~



 親師合作社,為你心中理想的教育而投入心力和金錢

合作社是什麼?是小學時代可以去買麵包飲料的合作社嗎?
是,也不只是。

合作社的七大原則,我放在最後一段。

這邊要先說一下,我們為何要創立合作社?

在目前以資本主義為主的社會,學校、實驗教育機構或是大型的補習機構、才藝班,可以有政府補助或是靠  服務量大來壓低成本、創造利潤  ; 但獨立教育工作者卻面臨了客源不穩定、沒有保障(生病或是假日就是放無薪假),因此難以長久經營自己的教育的教育志業。可能要靠其他的方式賺錢,或是撐不下去了就必須轉行。

家長只能在現有的體制教育或實驗教育機構中,選擇可能適合的,然後祈禱自己的孩子幸運碰到好老師嗎?

教育工作者,在進入現有的教育機構任職的時候,可能要放棄一些原則,以配合學校的理念。

【我們需要怎麼樣的教育?】

你可能是家長、教師,可能是學習者,又或是身兼兩者、三者,我們可以集合起來、共同合作,建構出心目中理想的教育環境嗎?


【以住宅合作社為例】
一群人合起來,一起列出自己想要住在怎樣的屋子、社區,然後合資來請建築師或工班,來蓋這一群人的合作住宅。蓋好以後再依據當初出資的比例來分配住宅。
他們不再只能在建商蓋好的房子中去做選擇,也不必被中間的人剝奪利益。

也不必靠自己一人獨自奮鬥。



【簡言之:合作社就是】

結合相對於大資本家而言是弱勢的一大群人,聚集大家的力量,合作創造出滿足自己需求的經濟體。

也可以想成是自己開一間公司,只不過不是自己當老闆,而是 “這一群人”(加入合作社的社員)都是老闆。

透過民主的決策方式,來決定營運的目標、群體運作的規則、分配盈餘或是再投入合作社的營運。也可以聘請專業的工作人員來執行社員們決定好的事項。



……
以下是我初步擬定的【親師合作社】細節,名字都可以改喔!

■合作社目標:
結合【勞動合作社】與【消費合作社】,共同營造讓獨立教育工作者可以安心工作的生存條件。
(例如說:任職學校的老師,一年內請幾次病假仍然有薪水,但獨立教育工作者一旦請病假或是產假,通常就要喝西北風了。)

■適合加入社員的朋友:
1.未來想讓孩子有機會參與共學的家長、或是
2.現任或是未來想要成為獨立教育工作者、或是
3.希望可以協助這樣的教育方式,也有意願共同長出合作社的樣子。

■適合單純捐款:
希望贊助這樣的教育,但沒有空參與合作社的開會討論等等運作過程。
可能是曾經體驗過另類教育方式的孩子,目前已經長大了,想要回饋的家長。


捐款帳號:中華民國新兒婦互助協會


■合作社的運作,有提供資金(看你要入股多少股?)的人,也有提供勞力和教育服務的工作者(依據投入的工作時數來增加股份),在開會決定合作社共同事務時,平等發言和表決,而不會因股份不同而有差異。



***** 歡迎參加說明會及籌備會: 時間
                                      地點



■以下是更多運作規則,只是草擬,需要等入社的社員共同開會討論來決定:

1. 入社每人繳交固定的入社費(如300元)。
2. 出資者,每股500元(這只是暫定),看你願意投資幾股?
3.教育工作者參與各專案,規劃課程或活動,一樣有設定活動費用,也預計投入的工作時數並領薪水。
同時,實際投入的勞動時間也成為股份(舉例:一小時一股)。
4.參與活動或課程的報名者,有參加才需要付活動費用,社員可九折優惠。

5.如果專案運作成功,收入即是合作社的資產。因出資者的投入資金,可以讓活動參與人數不足時,仍可支付教育工作者的薪資。

6.合作社也可能有些專案是申請政府或是民間的補助計畫,亦可增加合作社的資產。
(工作者亦依據提出之計畫內容來支付薪水)

7.每半年結算合作社的資產,超過原來入股時投入的資金,則由社員共同決定:
(1)可依照股份,分紅。(包含出資者,及投入工作的勞動者)
(2)可購置合作社需要的設備,或是聘請專職人員來運作社務。
(3)亦可捐助社會所需。

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